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Actualité publiée le 08/07/2024

Bilan POEI FIFE Soudeurs nucléaires

Les acteurs du territoire se mobilisent pour recruter dans la filière nucléaire.
8 contrats de professionnalisation ont été signés ce vendredi 28 juin avec les entreprises adhérentes du GIMEst : ADECCO, ALTRAD ENDEL, BOCCARD, DA ROCHA, FIVES NORDON et FML

Dans le cadre de la semaine des métiers du nucléaire, le GIMEst a porté une action innovante de recrutement après formation, via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).

Co-financée par la Région Grand Est (via un FIFE(1)) et France Travail (via une POEI(2) et instigatrice de la MRS), 2 organismes de formation partenaires (IS et Trihom) ont monté en compétences 8 demandeurs d’emplois dans le domaine du soudage nucléaire.

Soutenue par EDF et l’Université des Métiers du Nucléaires, l’action devrait être reconduite au vu de son succès.

(1) POEI : Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle
(2) FIFE : Fonds d’Intervention pour la Formation et l’Emploi

Le groupe des 8 soudeurs qui ont suivi avec succès cette Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.

Les groupe des huit soudeurs ayant bénéficié avec succès de cette montée en compétences.

Les 8 soudeurs ayant bénéficié de cette montée en compétences, aux côtés des partenaires de cette action.

Les huit soudeurs accompagnés de l’ensemble des partenaires qui ont soutenu cette action de formation.